Федеральная сеть консультационных центров
г. Новосибирск
Введение
1. Теоретические основы формирования системы управления персоналом организации
1.1. Понятие, цели и функции системы управления персоналом
1.2. Методы построения системы управления персоналом
1.3.Формирование системы управления персоналом на предприятии
2. Анализ системы управления персоналом на ООО «Квадрат»
2.1.Общая характеристика деятельности предприятия
2.2. Анализ существующей системы управления персоналом в ООО «Квадрат»
2.3.Предложения по совершенствованию системы управления персоналом
Заключение
Список литературы
Приложения
Для получения этой работы пришлите запрос со ссылкой страницы на почту analitik-barn@mail.ru